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Opinião

Uma lei que pode mudar uma triste realidade

Francisco Balestrin xingamentos, elogios por seus atributos físicos, salário menor comparado aos dos
Presidente do SindHosp – Sindicato dos Hospitais, homens na mesma posição, críticas sobre seus hábitos ou vida privada, ameaças
Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo verbais, discriminação, assédio e estupro.
Para tentar reverter essa triste realidade e garantir um mercado de trabalho mais
inclusivo, atento à mulher e, principalmente, um ambiente organizacional tranquilo
fbalestrin@sindhosp.org.br
e seguro, já está em vigor no país a Lei 14.457/22. Ela institui o Programa Emprega
+ Mulheres e atribui novas competências à agora denominada Comissão Interna de
A consultoria Great Place to Work (GPTW) realiza anualmente no Brasil uma Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA+A, que é obrigatória para empresas com
pesquisa para descobrir quais as dez melhores empresas para se trabalhar. São mais de 20 funcionários, segundo a Norma Regulamentadora (NR) nº 5. A legislação
premiadas companhias com mais de dez mil funcionários e em categorias entre cem estabelece medidas que devem ser adotadas para a prevenção e combate ao assédio
e 9.999 trabalhadores, englobando empresas médias, nacionais e multinacionais. O sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho e estipula multa para quem
prêmio, que está em sua 26ª edição, é cobiçado pelo mercado, pois traduz para a não as cumprir. Promulgada em 21 de setembro passado, a 14.457 estipulou prazo de
opinião pública a preocupação com os colaboradores e com um ambiente de trabalho 180 dias para que essas medidas fossem adotadas, prazo que expirou em 21 de março.
equânime e saudável. A percepção do público é a de que os serviços ou produtos da É certo que a implementação dessas medidas demanda apoio e comprometimento
empresa carregam em sua essência os valores desse clima organizacional positivo. E de todo o time multiprofissional. Um canal de comunicação que garanta o anonimato
isso fortalece a marca. da denunciante; treinamentos; inclusão de regras de conduta a respeito dos assédios
Diretores, gestores, gerentes e administradores conhecem os benefícios que um moral, sexual e virtual nas normas internas da empresa; e capacitação dos integrantes
bom ambiente laboral propicia não só para os resultados econômico-financeiros, da CIPA+A, dos recursos humanos, bem como daqueles que exercem funções de
mas, principalmente, para a retenção e desenvolvimento do capital humano. Um liderança, chefia e gerência são ações que devem ser adotadas pelas empresas na
bom clima interno desperta nos profissionais o sentimento de pertencimento, fazendo busca por um melhor ambiente de trabalho.
com que eles se sintam satisfeitos e, assim, acabem sendo mais proativos, criativos e A pauta vem em boa hora e está em consonância com os princípios de ESG
produtivos. (Environmental, Social and Governance), tendência mundial que avalia o quanto
Garantir essa atmosfera saudável, porém, não é tarefa simples, principalmente uma organização está comprometida socialmente e com os valores de governança
quando olhamos especificamente para o público feminino. Levantamento da Agência corporativa e sustentabilidade. Portanto, ainda que tenhamos um longo caminho a
Patrícia Galvão, que há mais de duas décadas atua na defesa dos direitos das mulheres, trilhar, já passou da hora de arregaçar as mangas e agir para que nossas empresas
mostra que 76% das trabalhadoras brasileiras já vivenciaram ao menos uma situação garantam às mulheres e outros gêneros, que ainda são tão discriminados, um ambiente
desagradável ou constrangedora no trabalho, como insinuações de cunho sexual ou de trabalho seguro, justo e inclusivo. Assim, atuaremos, também, na formação de
convites para sair, humilhação na frente dos colegas, supervisão excessiva, gritos e cidadãos mais conscientes e respeitosos.

Artigo
“Casos de brasileiros com lepra em

Portugal prejudica a imagem do
Destaque CRAL Brasil” Diz especialista

Micropipetas de alta precisão Geral de Saúde - em Portugal, dois casos de Hanseníase,
Recentemente, foram informados à DSG - Direção-

CRALPLAST PREMIUM também conhecida como lepra nos últimos meses
referindo-se a “indivíduos originários do Brasil”.
Os casos ganharam grande repercussão pois a
hanseníase é considerada erradicada de Portugal, e
relatos da doença costumam vir apenas de outros países.
Além disso, o enorme estigma que se carrega tanto
às pessoas afetadas pela doença, quanto pela sua relação
com o desenvolvimento econômico do país, estando Dr. Fabiano de Abreu Agrela
fortemente relacionada a regiões mais pobres, para reforçar essa posição, segundo
levantamento de 2017 da OMS - Organização Mundial da Saúde - o Brasil é o
segundo país do mundo em caso de hanseníase, tendo registrado na última década
cerca de 30 mil casos anuais.
De acordo com o Pós PhD em neurociências e Biólogo, Dr. Fabiano de Abreu
Agrela, a grande repercussão do caso pode prejudicar a imagem internacional do
Brasil pelos grandes preconceitos atrelados à lepra.
“A doença ainda é cercada de muitos estigmas, mas além dos preconceitos com a
doença em si, sabe-se que ela é altamente ligada a países com níveis socioeconômicos
mais baixos e o fato da doença já ser considerada erradicada de Portugal reforça o
caráter negativo dos casos e prejudica a imagem do Brasil” Afirma.
A nova linha de Micropipetas CRALTECH® Premium é destaque no O que é a Lepra (Hanseníase)?
mercado pela alta qualidade, confiabilidade, leveza, ergonomia, exatidão A lepra, também conhecida como hanseníase, é uma doença infecciosa crônica
e durabilidade. causada pela bactéria Mycobacterium leprae, a doença afeta principalmente a pele,
os nervos periféricos, as mucosas do trato respiratório superior e os olhos.
Presente nos principais distribuidores, laboratórios e centros de Ela pode causar lesões na pele que são mais claras ou mais escuras do que a pele
pesquisa do Brasil e da América Latina. normal, bem como dormência ou formigamento nos membros, em casos avançados,
O corpo das micropipetas CRALTECH® Premium são fabricados pode haver deformidades físicas, como perda de dedos e incapacidade de fechar os
em polipropileno (PP), luva de vedação em PTFE pistão em aço inox, olhos ou de mover membros.
A doença é transmitida por contato prolongado e próximo com uma pessoa
visor para até 4 dígitos, proteção contra alteração de volume, totalmente infectada, mas nem todas as pessoas expostas desenvolvem a doença, já que a
autoclaváveis e resistentes à radiação ultravioleta. infecção é influenciada por fatores imunológicos do hospedeiro, a lepra pode ser
Todos os equipamentos acompanham adaptador tipo rack e garantia tratada com antibióticos, e a maioria das pessoas que recebe tratamento completo
de 12 meses (contra defeito de fabricação). pode ser curada da doença.
Para mais informações acesse www.cralplast.com.br.
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Dr. Fabiano de Abreu (MF Press)
Foto ilustrativa (PixaBay)

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