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Entrevista                                                                                                   Texto: Andréa Penna

       Alexandre Guimarães, CEO da Labtest, revela com exclusividade os

                      segredos de uma empresa inovadora que faz 50 anos


                          Uma empresa com meio século de existência no Brasil passou por muitas crises, inúmeros planos econômicos,
                                         recessão econômica, hiperinflação, cenários diversos no país e no mundo.
                  Manter-se depois de tudo isso como referência no mercado, ser pioneira em inovação, tirar grandes aprendizados na pandemia e
              ter gana para desbravar novos negócios é uma façanha. Segredos contados aqui em detalhes dão indícios da Labtest dos próximos 50 anos
                                                  notar que estamos num mercado muito regulado,   importaram,  como  Usiminas,  Vale  do  Rio  Doce,
                                                  que é complexo, mas não apenas complexo: temos   mas empresas de menor porte, como a Labtest,
                                                  uma ANVISA, um mercado de muita concorrência,   eram praticamente as  start-ups  da  época,  e
                                                  temos  um  nível  alto  de  responsabilidade  diante   para  importar  tinham  um  grande  desafio!  Não
                                                  de um diagnóstico. Tivemos então de nos adaptar   havia  preparação  para  esses  procedimentos,
                                                  com muita velocidade, nesse ambiente que é um   as  formas  de  pagamento  eram  complexas  para
                                                  tanto ou quanto agressivo. E esse aprendizado é   essas empresas menores, e então os fundadores
                                                  muito significativo para nós. Foi e está sendo, ainda   comentavam muito essas histórias.
                                                  estamos terminando esse processo.             Outros desafios, principalmente nos últimos 20
                                                     E nós sofremos muito com algumas questões.   anos,  diz  respeito  à  nossa  posição,  que  concorre
                                                  A primeira foi a questão da distância com o nosso   num  mercado  gigante;  estamos  falando  das
                                                  pessoal.  Hoje  somos  210  funcionários,  com  uma   grandes  indústrias  farmacêuticas.  Isso  quer  dizer
                                                  rede  de  24  distribuidores  no  Brasil  muito  bem   que  convivemos  com  um  nível  de  exigência,  de
                                                  estabelecida,  sempre  com  um  convívio  muito   complexidade - pela natureza do negócio somado
                                                  próximo a essas pessoas. Mas a pandemia mudou   à competição no mercado -, muito alto! Isso é um
                                                  tudo. Hoje eu concedo essa entrevista de casa, já   desafio muito grande para nós.
                                                  que estou  em  home-office, e a distância  faz  com   O que ajudou a Labtest nesse cenário são duas
             Alexandre Guimarães, CEO da Labtest
                                                  que percamos  um pouco  a  liga.  Nós,  mineiros,   questões: a primeira é a qualidade do produto, o
         Labornews:  A sua  posse  na  presidência  da   somos  muito  associados  a  esse  contato  físico  e   rigor metodológico científico que sempre foi uma
       Labtest coincide com os 50 anos da empresa. Como   essa distância tem sido muito difícil, tanto para nós,   questão  importante  para  os  fundadores,  está
       foi esse processo nesse momento de pandemia?  para  os  colaboradores,  distribuidores e clientes   impregnada  no  DNA dessa empresa, e foi  o que
         Alexandre Guimarães -  Na  realidade  não  é   também.                              fez  com  que  passasse  pelos  momentos  difíceis.
       uma  coincidência.  Nós  já  vínhamos  planejando   Outra questão é a pandemia em si. Não tivemos   O  mercado  sempre  reconheceu  o  produto  da
       isso  há  algum  tempo,  eu  diria  uns  oito  meses,   perda  nenhuma,  mas  temos  funcionários  que   Labtest  como  um  produto  realmente  superior.
       quando  a  Eliane  Lustosa  Cabral,  que  era  a   perderam parentes e amigos próximos. E mesmo   Curiosamente,  logo  que entrei aqui,  era muito
       CEO,  estava  se  programando  para  assumir  a   aqueles que não tiveram uma perda, mas passaram   comum as pessoas me perguntarem sobre trabalhar
       presidência  do  Conselho  e  entendemos  que   pelo  processo  da  doença,  percebemos  que  são   numa  multinacional.  Havia  essa  ideia  de  que  a
       um  bom  momento  para  fazer  a  transição  seria   pessoas que têm necessidade de um acolhimento   Labtest fosse estrangeira, porque era impensável
       justamente o aniversário de 50 anos da empresa,   extra.  Foi  então  um  processo  difícil,  tivemos  de   uma  empresa  brasileira,  naquela  época,  com
       já que seria uma consolidação do nosso processo   nos  adaptar  à  situação  da  pandemia,  entender  o   aquele  padrão.  Esses  aspectos,  portanto,  foram
       de  profissionalização.  Hoje  estamos  com  o   processo, saber lidar com essa nova situação, não   pontos muito fortes no histórico da empresa.
       Conselho  totalmente  formado  e  esse  plano  de   foi tão simples.                     Outra  particularidade importante  que eu
       transição  vem  sendo  trabalhado  há  seis,  oito   Uma questão importante para complementar   ressalvo é a parte de compliance,  que hoje está na
       meses,  e  chega  justamente  com  esses  novos   é  a  logística.  O  mundo  inteiro  ficou  de  pernas   moda, mas me lembro quando tive contato com a
       planos e prioridades.                      para o ar, e a maioria dos nossos insumos são   Labtest pela primeira vez, em 2002, a empresa tinha
         Estamos  vivendo  um  momento  no  mercado   importados.  Então  tivemos  também  muitas   um nível de compliance muito alto. Aliás, a palavra
       de saúde, em geral, muito diferente. Se o mundo   dificuldades nessa área.            nem existia naquela época! Mas já era perceptível
       está muito dinâmico, esse nosso setor está super                                      que  a  empresa  já  tinha  essas  boas  práticas  de
       dinâmico. A pandemia acelerou muitos processos,   Labornews - A Labtest tem uma História de sucesso.   governança e a própria compliance.
       algumas tendências que já vinham sendo discutidas,   Como  foi  o  processo,  os  desafios  que  trouxeram  a
       como  a  desospitalização,  a  telemedicina,  até   empresa para o patamar em que ela se encontra hoje, 50
       a  tecnologia  aplicada  à  saúde,  foram  bastante   anos depois? A empresa está presente no Brasil inteiro
       impulsionadas.                             e América Latina, com perspectivas de ampliação, e
         As prioridades então se voltam muito para esse   ambicionando um crescimento com muita inovação.
       cenário, como preparar a empresa, como fazer com   Alexandre Guimarães - estamos com um ritmo
       que a empresa seja ágil o bastante para conseguir   de  crescimento  acelerado.  Nos  últimos  12  meses
       acompanhar  essas  demandas  tão  dinâmicas  no   estamos  com  uma  taxa  de  crescimento  de  28%,
       mercado atualmente.                        mas estamos com a intenção de chegar ao final do
                                                  ano de 2021 com crescimento de 33% em relação
         Labornews:  E quais serão as prioridades daqui   ao ano passado, o que prova esse ritmo forte de
       pra frente?                                crescimento.
         Alexandre Guimarães - A Labtest vem tentando   Outro  aspecto  importante  é  que  eu  tive  o
       não  só  aumentar  a  velocidade  de  inovação,  e   privilégio de  conhecer os fundadores  da  Labtest,
       isso  significa  o  lançamento  de  novos  produtos  e   Dr Geraldo e Dr José Carlos, e eles me contaram
       novos modelos de negócio. Entendemos que esse   boa parte da história da empresa, e evidentemente
       dinamismo, que  me  referi  há pouco, exige  que  a   eu  vivi  boa  parte  dessa  história  também.  Temos   Fábrica da Labtest
       empresa esteja preparada para trabalhar em novos   uma expressão aqui em Minas Gerais que diz - “as
       modelos de negócio, e sobretudo, que estabeleça   pessoas vêem as cachaças que você toma mas não   Foram outros aspectos que ajudaram muito a
       novas  parcerias  que  possam  contribuir  para  esse   os tombos que você leva”. É mais ou menos por aí!   empresa  em  momentos difíceis.  Imagina um  país
       processo de inovação. Então nós vamos permear   A empresa teve um histórico bem interessante,   com o histórico do Brasil, em 50 anos, por tudo o
       essas  duas  áreas:  lançamento  de  produtos  -   momentos  bem  pitorescos,  como  no  início  da   que a empresa passou: muitos planos econômicos,
       trabalharemos de forma muito forte nesse sentido   Labtest,  quando  havia  muito  pouca  produção   taxas  de  juros  a  16%  ao  ano,  hiperinflação,…  Eu
       -, e novos modelos de negócio.             de biotecnologia,  e reagente  para  diagnóstico   acredito  que  essas  duas  questões  -  a  parte  da
                                                  in vitro  no  Brasil  era  algo  impensável!  Então,   qualidade de produto e o rigor científico, somado
         Labornews:  quais foram  os pontos  positivos e   na  primeira  exposição  que  a  Labtest  teve  no   ao  modelo  de  gestão  "bem  redondinho"  em
       negativos para a empresa no momento de pandemia?  Copacabana Palace (no Rio de Janeiro), o Dr José   termos de compliance e governança, fizeram com
         Alexandre  Guimarães  - o ponto  positivo   Carlos contava que as pessoas vinham ao estande   que a empresa progredisse mesmo nos momentos
       foi  o  aprendizado,  realmente um  aprendizado   e  ficavam  um  pouco  desconfiadas,  achando  que   mais difíceis.
       impressionante.  Se  pensarmos  no  momento  de   aquilo era estranho, mas recebiam o convite de ir à
       março de 2020, quando eu já estava no Conselho   fábrica e conhecer os produtos. Nesse momento, o   Labornews -  O valor  da compliance  hoje  tem
       da empresa, eu me lembro claramente que nossa   médico patologista ou proprietário do laboratório   realmente um peso imenso. E esse aspecto foi de fato
       visão do que tínhamos de fazer e o que tínhamos   ficava encantado, pois não se imaginava que fosse   uma inovação de vocês, a Labtest saiu na frente. Qual
       de prover de solução para o mercado, era de um   possível produzir esses produtos no Brasil, em 1971.  outro fator que faz com que vocês apareçam mais no
       jeito e hoje é de outro jeito totalmente diferente.   Outro  fato  muito  curioso,  é  que  eles   mercado, que você gostaria de ressaltar?
       Então  tivemos  de  aprender  a  nos  preparar  para   contavam sobre a dificuldade naquela ocasião,   Alexandre Guimarães - realmente a inovação,
       os novos desafios com muita rapidez. E é preciso   de  importar.  As  grandes  corporações  sempre   o pioneirismo foi um aspecto típico da empresa.
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